Es kommt viel schlimmer als derzeit gefühlt

Von M. M., 29. Mai 2009 – 08:27:00

Schauen wir den Tatsachen schon morgens in die Augen: Bei Opel geht es in erster Linie nicht um die Rettung einer Automarke, die ich selbst nie fahren würde. Es geht um die Rettung von Arbeitsplätzen. 55'000 Leute beschäftigt GM in Europa, bei Opel in Deutschland sind es 26'000.

Und wenn wir feststellen, es geht um den Erhalt der Arbeitsplätze, dann ist auch das nur ein Teil der Wahrheit. Im Kern geht es zunächst einmal darum, Unruhen zu verhindern.  26'000 Leute die von einem Tag auf der Strasse stehen, dazu x-mal soviele Angehörige und Bekannte, dann all die Mitarbeiter von Zulieferern, die Ladenbesitzer der Umgebung, die Opelhändler und so weiter und so fort. Da kommen Zahlen zusammen, die in der Summe ein enormes Aggressionspotential beinhaltet.

Opel ist ein Dominostein, ein realer und psychologischer. Wenn der fällt, dann ist das Ende der Kettenreaktion nicht abzusehen, besonders in einem aufgeheizten Wahlkampfklima.

Ich bin schon seit Monaten sehr pessimistisch, was die wirtschaftliche Zukunft anbelangt. Alle Firmen haben inzwischen ihre Entlassungspläne ausgearbeitet, haben Szenarien in den Computern abgespeichert für den Fall, dass der Verkauf  ihrer Produkte in den nächsten Monaten um 25, 30 oder gar 50 Prozent fallen werden.

Die erste Phase der Kurzarbeit geht nach den Sommerferien zu Ende. Im Herbst rollt die grosse Entlassungswelle auf uns zu, auch in der Schweiz.

Wenn die Konjunkturforscher mit einer Arbeitslosenquote von über 5 Prozent rechnen, dann müssen wir ins Jahr 1997 zurück. Damals betrug die Arbeitslosenquote 5,2 Prozent. In Zahlen werden wir jedoch mehr Arbeitslose haben als damals, weil in den letzten Jahren die Zahl der Beschäftigten stark angestiegen ist.

Wenn man sich umhört und Informationen auf ihren Kerngehalt interpretiert, dann muss man davon ausgehen, dass wir eine Prozentzahl erreichen werden, wie sie die Schweiz noch nie gesehen hat. Derzeit sickert die Erkenntnis, dass wir die schlimmste Wirtschaftskrise seit Jahrzehnten haben, tropfenweise ins Bewusstsein ein.

Aber eigentlich kann sich kaum jemand ein Worst-case-Szenario vorstellen. Aus dem einfachen Grund, weil den beiden derzeit aktiven Generationen jegliche Erfahrung für ein solches abgeht. Wir wissen schlicht und einfach nicht, wie man mit einer tiefgreifenden wirtschaftlichen- und damit auch gesellschaftlichen Krise umgehen muss.

Ablesen kann man das an den Politikern, die uns täglich ihre Hilflosigkeit vor Augen führen (das ist kein Vorwurf). Irgendwie läuft derzeit alles aus dem Ruder. Die ehrlichste Antwort erhielten wir diese Woche von einem Chefbeamten des Bundesamtes für Sozialversicherungen. Er gestand ein, dass man die Kontrolle über die Gesundheitskosten verloren habe.

Geradezu symbolischen Charakter hat der Abgang von Christian Gross beim FCB. Als er seinen Job antrat, lag die Arbeitslosenquote bei 2.7% und noch im Winter 2008 betrug sie 2,6% und es ist trotz kurzzeitiger Dotcom-Blasen-Delle stetig aufwärts gegangen, in den letzten zehn Jahren. Auch beim FCB.